Rada Dyrektorów składająca się z Gubernatora, Dyrektora ds. Finansów i Planowania oraz nie więcej niż pięciu innych Dyrektorów jest odpowiedzialna za politykę i ogólną administrację Banku. Gubernator jest mianowany na okres nieprzekraczający pięciu lat i może być mianowany ponownie. Minister Finansów jest również odpowiedzialny za mianowanie pozostałych dyrektorów. 

http://www.centralbank.org.bb/about-us/leadership

 Wartości i wizje

Wizje

Aby stworzyć i utrzymać instytucję światowej klasy doskonałości.

Przywództwo i Innowacja

Będziemy pielęgnować kreatywność, szukać nowych pomysłów, dostosowywać się do zmian oraz sprawnie i terminowo wykonywać nasze zadania. Będziemy słuchać, inspirować i motywować naszych interesariuszy. Będziemy promować krytyczne i strategiczne myślenie oraz zwinność, aby osiągnąć wysoką wydajność.

Zarządzanie

Zobowiązujemy się do przestrzegania struktur i zasad zatwierdzonych przez Zarząd w celu informowania, kierowania i monitorowania działań organizacji zmierzających do osiągnięcia naszych celów.

Uczciwość i przejrzystość

Zdajemy sobie sprawę, że nasze wyniki, sukces i reputacja zależą od najwyższych standardów etycznego postępowania. W związku z tym obiecujemy zapewnić otwartą komunikację i konsekwentne stosowanie zasad w całej organizacji. We wszystkich naszych przedsięwzięciach zawsze będziemy praktykować uczciwość i odpowiedzialność fiskalną jako sposób na budowanie zaufania wśród naszych interesariuszy i zdobywanie poparcia społecznego dla naszych inicjatyw politycznych.

Odpowiedzialność

We wszystkich naszych działaniach będziemy wykazywać się terminowością, otwartością i dokładnością w naszej pracy, informacjach i danych. Zapewnimy bezpieczeństwo i ochronę wszystkich aktywów i zasobów, za które odpowiadamy, aby wzbudzić zaufanie wszystkich naszych wyborców.

Szacunek i Empatia

Uznamy wartość i wartość każdego w miejscu pracy, szczerze słuchając i biorąc pod uwagę ich punkt widzenia. Będziemy wrażliwi na myśli i doświadczenia innych.

Duchowość zespołu

Zobowiązujemy się do wzbudzania ducha troski w miejscu pracy, w którym pracownicy wspierają się i współpracują ze sobą, aby osiągnąć cele. Będziemy zachęcać do entuzjazmu we wszystkich naszych staraniach i wnosić pozytywne nastawienie do naszej misji, wizji i wartości.

http://www.centralbank.org.bb/about-us/history-of-the-bank/vision-and-values